Nos clients, actifs dans l’accueil de la petite enfance de 2 mois à 12 ans. Ils fondent leurs projets pédagogiques sur des valeurs fortes autour de l’accueil, la communication bienveillante, le respect du développement individuel et de la socialisation de l’enfant au sein du groupe. Les encadrements veillent également à accompagner et à préparer les enfants dans leur transition vers l’école maternelle par des programmes adaptés. Afin de couvrir les besoins en personnel, nous recrutons plusieurs candidats (m/f) :

EDUCATEURS -TRICES spécialisé(e)s

Réf N° : EDUC/620/CCH

Description du poste

• animer les groupes tout en respectant le cadre du projet pédagogique défini par la direction,
• exercer la surveillance et respecter les normes en vigueur dans leur groupe,
• accueillir les enfants et leurs parents de manière bienveillante,
• amener les enfants à se socialiser en proposant des activités adéquates,
• proposer et organiser des activités qui éveillent, favorisent et développent les compétences,
• veiller au maintien de l’hygiène, du confort et de la sécurité des enfants
• appliquer les principes d’éducation et de communication préconisés par l’établissement,

Profil recherché

• diplôme requis : éducateur ou éducateur spécialisé (BAC+3)
• avoir une expérience similaire et probante dans le secteur de l’accueil de la petite enfance,
• connaissance générale de la réglementation en vigueur dans le secteur de l’accueil en crèche au Luxembourg,
• bonnes connaissances des références culturelles des enfants,
• capacités relationnelles et qualités humaines,
• disposé(e) à travailler en équipe,
• disposé(e) à assurer, en roulement, l’ouverture ou la fermeture de la crèche, à s’adapter en fonction du planning,
• sérieux/se, rigoureux/se, confiance et discrétion, mature,
• sens des responsabilités et autonome,
• bonne éducation et aptitude en expression oral,
• la capacité à s’exprimer en plusieurs langues sera un atout.

Vos avantages

• un cadre de travail agréable,
• une entreprise jeune et dynamique dans son secteur,
• un climat de travail fondé sur le respect, la confiance et l’autonomie,
• conditions et rémunération attractives et motivantes.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à TESTA-RH Consulting à l’adresse mail : job@testa-rh.lu avec lettre de motivation, CV et une photo et la référence de l’annonce.

!! règles à respecter pour introduire votre candidature (en savoir plus…)

→ Vous serez convoqué(e) à un entretien que si votre profil entre en parfaite adéquation avec les exigences du poste.